单位只给交了社保，我应该怎么做？

单位未交医保，你可向当地社保部门举报。单位只给交了社保未交医保，违反法律规定，依据《社会保险法》，社保部门可责令单位限期改正，并可能面临罚款；若逾期未改正，你可单方面解除合同并要求经济补偿。法律依据：《社会保险法》规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险，未缴纳的可被责令改正及罚款，且劳动者可解除合同获补偿。严重后果：单位如不及时补缴，将面临法律处罚，同时影响你的医保待遇，需自行承担医疗费用风险。
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常见处理方式为举报或协商。发现单位未交医保，你可以首先尝试与单位协商补缴；若协商无果，则向当地社会保险行政部门举报，依据《社会保险法》维护自身权益。选择方式时，应优先考虑协商，以快速解决问题；若协商不成，再通过法律途径举报，确保自身权益不受损害。
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不同情况处理方式：1.若单位同意补缴，与单位签订补缴协议并监督执行。2.若单位拒绝，向社保部门提交举报材料，并提供相关证据。3.社保部门介入后单位仍不改正，考虑解除劳动合同并申请经济补偿。