试用期员工需缴纳社保。依据《社会保险法》，用人单位应在用工30日内为员工参保并缴费，未及时缴纳可能影响员工权益及企业合规性，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期员工社保缴纳常见方式为单位代缴。单位需在用工30日内办理社保登记并缴费，员工个人部分由单位从工资中代扣。选择此方式可确保合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期需缴社保。操作如下：1.用工之日起30日内，单位向社保局申报员工信息；2.单位缴纳单位部分社保费，并从员工工资中代扣个人部分；3.确保每月按时足额缴纳，避免漏缴或迟缴。
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