发现工资单错误可要求更正。依据《劳动法》，员工有权核对工资并要求更正错误。不及时处理可能导致权益受损，如工资少发。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资单错误常见方式为与财务沟通更正，或向劳动部门投诉。选择方式时，应优先考虑内部解决，若无效再寻求外部帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资单错误需处理。操作：1.立即与财务沟通，指出错误并要求更正；2.若财务不配合，可向人事或上级反映；3.仍无法解决，收集证据向劳动监察部门投诉。
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