公司规章制度不合理可以投诉。依据《劳动合同法》等，规章制度需合法、经民主程序及公示。若不合理且未及时处理，可能导致员工权益受损，如被违法辞退而无赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不合理规章制度，可投诉或协商。投诉需向劳动监察部门，协商可与公司管理层沟通。选择时，应考量规章制度的具体问题及个人诉求，以决定最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以投诉。具体操作：1. 收集证据，如规章制度文本、员工手册等；2. 向公司管理层反映问题，要求修改；3. 若公司不予理会，向劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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