上班住宿舍水电费扣了700多怎么办

先与宿舍管理或财务部门核实费用明细。从法律角度看，宿舍水电费应合理分摊，若费用异常高，可能涉及乱收费或计费错误。若核实后仍有疑问，且对方不予合理解释或调整，问题就较严重了，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，你可先尝试与宿舍管理或财务部门沟通，了解费用明细及计算方式。若沟通无果，可考虑向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，了解是否有乱收费情况。选择时，若涉及金额不大且能迅速解决，可先尝试沟通；若问题复杂或对方不配合，则应及时寻求专业法律帮助。
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具体操作如下：1. 沟通核实：与宿舍管理或财务部门详细沟通，要求提供水电费明细及计算依据，确认是否存在计费错误或不合理分摊。2. 保留证据：若沟通中发现不合理之处，应保留相关证据，如费用单据、沟通记录等，以备后续投诉或法律诉讼之需。3. 投诉举报：若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供详细情况及证据，请求介入调查并处理。4. 法律援助：若问题复杂或涉及金额较大，可考虑寻求法律援助，由专业律师协助处理，包括发送律师函、提起诉讼等法律手段。5. 调解协商：在整个过程中，也可尝试与对方进行调解协商，寻求双方都能接受的解决方案。