没交社保失业了怎么办

未交社保失业，可申请失业补助或走法律途径维权。分析：社保是劳动者权益保障的重要一环，未交社保导致失业，劳动者可能无法享受失业保险待遇。根据劳动法，用人单位应为员工缴纳社保。若因单位未缴社保造成劳动者损失，劳动者有权要求单位赔偿。提醒：若失业后发现因单位未缴社保影响权益，且单位拒绝赔偿，表明问题严重，应及时寻求律师帮助。
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具体操作：1. 申请失业保险金：需证明失业原因非个人意愿，且已进行失业登记，符合当地失业保险金领取条件。2. 向劳动监察部门投诉：提供与单位存在劳动关系的证明、未缴社保的证据等，由劳动监察部门进行调查处理。3. 提起劳动仲裁：准备劳动合同、工资条、未缴社保证据等材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位赔偿损失。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据支持主张。
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处理方式：法律角度：对于未交社保失业的问题，常见处理方式有申请失业保险金（若符合条件）、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：若失业且符合失业保险金领取条件，可先尝试申请；若单位存在过错，可向劳动监察部门投诉；若投诉无果或争议较大，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。