酒店不能随便扣员工工资。依据《劳动保障监察条例》，克扣工资属于违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。严重时会损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店不能扣工资。处理方式：1. 与酒店沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，提交相关证据；3. 也可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店随意扣工资，员工可投诉或申请仲裁。建议先与酒店沟通，无果后向劳动保障行政部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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