每月加班36小时算违法吗

每月加班36小时算违法。根据《劳动法》规定，用人单位延长工作时间每月不得超过36小时，超此限制即为违法。长期过度加班会损害劳动者健康，影响工作效率，甚至引发劳动争议。
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每月加班36小时违法。处理方式：1. 协商：与用人单位沟通，了解加班原因，争取合理调整工作时间或补偿。2. 举报：若协商无果，收集加班证据，如工时记录、聊天记录等，向当地劳动局举报，要求查处违法行为。3. 法律援助：若权益受损严重，可寻求律师帮助，通过法律途径维权，包括申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理加班问题，常见方式有协商、举报等。若加班合理且符合法律规定，可与用人单位协商调整；若遭遇强制加班，应收集证据向劳动局举报，以维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。