单位拒开证明，可先协商或投诉劳动监察。依据《劳动合同法》，单位有义务提供相关证明，拒绝可能影响你的权益，如求职、办理社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒开证明，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒证明，这样处理：1.与单位沟通，明确需求并了解拒绝原因；2.收集证据，如聊天记录、邮件等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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