自离后工资按实际工作日计算。依据《劳动法》，解除合同时应一次付清工资，否则可能面临劳动监察处罚，损害企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资常通过协商或劳动仲裁处理。建议先与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后工资处理：1.与用人单位沟通，明确工资结算方式；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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