工伤休假期间，公司应发全勤奖。依据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，包括全勤奖。不及时处理可能导致公司违法，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤休假时，公司应按规定发全勤奖。处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应发全勤奖。操作：1.与公司人事沟通，明确工伤期间待遇；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、工伤认定等；3.申请劳动仲裁或法院起诉，维护权益。
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