公司违法解除劳动合同需赔偿，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，不赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。严重情况可能影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法解除劳动合同，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再考虑法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法解雇需赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、解雇通知等；2. 尝试与公司协商，要求合理赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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