公司拖欠工资可举报。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠可申请仲裁或起诉，并要求经济补偿。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，应这样处理：1. 准备材料：收集劳动合同、工资单等证据。2. 向劳动局举报：携带证据到劳动管理监察大队举报。3. 申请仲裁：如举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可举报劳动局、申请仲裁或起诉。根据具体情况选择，如公司态度恶劣，建议直接起诉；如愿协商，可先尝试举报或仲裁。
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