公司搬迁赔偿金问题可依法解决。依据《劳动合同法》，公司搬迁需与员工协商，不愿随迁可获赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁赔偿金可协商处理。具体操作：1. 愿随迁则签变更协议；2. 不愿则等通知或领额外月薪解除合同；3. 按工作年限领赔偿金，标准依《劳动合同法》规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁赔偿金问题，常见处理方式为协商或解除合同并赔偿。若员工愿意随迁，则协商变更合同；若不愿，则按规定解除合同并支付赔偿金。选择需基于双方意愿和法律规定。
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