不正常。依据《劳动法》,雇主应按时支付工资。22天未拿工资可能涉及拖欠,违法且影响员工权益。建议及时投诉处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不正常。处理方式:1. 与雇主沟通,要求立即支付工资;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、合同等;3. 向当地劳动局监察大队投诉,并提交相关证据;4. 必要时,咨询律师,考虑法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫此情况不正常,常见处理方式为向劳动局监察大队投诉或咨询律师采取法律手段。根据具体情况选择,以确保权益得到保障。
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