国庆不放假不发三倍工资违法。依据《劳动法》，法定节假日应支付三倍工资，未支付则违反法律规定，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆不放假不发三倍工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供加班证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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