快递站工作后离开，工资应按时发放。依据《劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬，公司拒发工资可构成违法。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递站离职后工资问题，常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。建议先与公司协商，无果后依次选择向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递站离职应发工资。操作如下：1. 与公司协商，要求发放；2. 协商不成，向劳动行政部门举报公司违法行为；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁无果，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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