未成年打假期工被欺负，可协商或仲裁。协商不成可申请劳动仲裁，法律依据为《劳动仲裁法》，不及时处理可能导致权益持续受损。《劳动仲裁法》规定，对仲裁结果不满可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年打假期工被欺负，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果则申请劳动仲裁；对仲裁不满则向人民法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年打假期工被欺负：1. 若被欺负，先与用人单位沟通协商，尝试和平解决。2. 协商无果，则向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动仲裁法》要求支付拖欠工资。3. 对仲裁不满，可向人民法院起诉，维护自身合法权益。
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