公司搬迁太远，可与用人单位协商或获补偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁致合同无法履行，应协商变更或解除，否则需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过补偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁远，需应对。若愿随公司搬迁，与HR协商签变更协议；若不愿，书面通知公司解除意向，要求补偿。补偿包括提前通知工资或经济补偿金，具体按工作年限算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁太远，常见处理方式为协商或解除合同。若愿随迁，则与用人单位签订变更协议；若不愿，则要求解除合同并索取补偿。选择需基于个人意愿和实际情况。
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